PEOPLE CREATING

ESPECIALISTAS

EN GESTIÓN DEL ABSENTISMO

Si tiene problemas de absentismo laboral con el personal de su empresa, contacte con nosotros

POR QUÉ ELEGIR PEOPLE CREATING

En una época en la que la incertidumbre se ha apoderado del futuro, la excelencia en la gestión de las empresas, plantillas y trayectorias profesionales debería convertirse en el objetivo primordial de las compañías. Una inadecuada gestión conlleva rotación, absentismo, baja productividad y pone en riesgo la continuidad de nuestras compañías.

Desde PEOPLE CREATING COMPANIES, nuestra pasión por el trabajo ejecutado de manera excelente, nuestro enfoque a resultados y nuestro compromiso con nuestros clientes, son los valores que nos mueven a aportarles ese valor añadido diferenciador que les ayude a su crecimiento y sostenibilidad.

POR LA EXCELENCIA EN LA GESTIÓN

POR LA PASIÓN EN NUESTRO OFICIO

POR EL VALOR DIFERENCIADOR Y LA SOSTENIBILIDAD

POR OPTIMIZAR EL CRECIMIENTO

ACERCA DE PEOPLE CREATING

Especialistas en absentismo laboral

En los últimos estudios realizados, el índice de absentismo en España en el año 2018 se sitúa en torno al 5%, de manera que de una jornada media de 1.800 horas anuales por trabajador, se pierden 90 hrs por incapacidad temporal. El impacto económico que supone para la Empresa y para el sistema de Seguridad Social ha convertido al absentismo en un factor crítico de Rentabilidad.

Lograr la reducción de estos índices colabora de manera crucial en la competitividad. PEOPLE CREATING COMPANIES pone a su disposición a un equipo multidisciplinar con más de 15 años de experiencia en la gestión de absentismo y dirección de equipos, que redundará no solo en una mayor productividad de su empresa, sino también en una mejora de la salud de los trabajadores, haciendo a su compañía sostenible y duradera en el tiempo.

People Creating | Especialistas en Absentismo Laboral

15 AÑOS DE EXPERIENCIA EN LA GESTIÓN DE ABSENTISMO Y DIRECCIÓN DE EQUIPOS

El absentismo es un problema multicausal, no siempre asociado a un abuso del trabajador. Los nuevos valores generacionales, la falta de flexibilidad, de motivación y compromiso, empiezan a ser las razones fundamentales que hacen que las personas no acudan a su puesto de trabajo. Nuestra experiencia y resultados en esta materia nos permite afirmar: Empezar por uno mismo. El absentismo se da cuando la persona no puede o no quiere ir a trabajar.

Tenemos que preguntarnos cuáles son las causas que provocan esta reacción en los trabajadores dando ejemplo de las conductas que queremos conseguir. Analiza desde el conocimiento No intentes solucionarlo todo al mismo tiempo, analiza y e infórmate en profundidad y objetivamente de las causas que generan el absentismo y trátalas de manera individual para obtener resultados globales.

No te conformes: Nuestra experiencia nos enseña que con las políticas correctas de reducción del absentismo y desde el trabajo y esfuerzo diario es posible no solo reducir el absentismo sino mejorar e implementar medidas que ayuden a aumentar el compromiso de los empleados y su salud.

CUÁL ES LA METODOLOGÍA DE PEOPLE CREATING

Déjese guiar por nuestros eficientes planes de trabajo, cumpla objetivos y consiga resultados increíbles para mejorar la situación de su empresa.

ESTUDIO

1

Elaboramos un estudio exhaustivo de su empresa

ANÁLISIS

2

Analizamos los factores  causantes del absentismo 

PLAN DE ACCIÓN

3

Elaboramos un plan de acción y procedimientos específicos

IMPLEMENTACIÓN

4

Presentación de resultados y evolución del proyecto

CÓMO PUEDE AYUDARLE PEOPLE CREATING

PLAN DE ACTUACIÓN PARA LA GESTIÓN Y REDUCCIÓN DEL ABSENTISMO

Comenzamos realizando un estudio exhaustivo de la empresa, analizando todos sus parámetros internos a fin de valorar cualitativa y cuantitativamente los factores causantes del absentismo y su coste.

En base a ello, presentamos una metodología de trabajo y procedimientos específicos, mediante la elaboración de un plan de actuación, con el objetivo de realizar un correcto control, apoyo y seguimiento de los procesos de baja por incapacidad temporal.

Se pretende buscar una colaboración de toda la empresa, desde la dirección hasta los empleados, con la implicación de los representantes de los trabajadores, creando un proyecto conjunto de mejora.

Asesoramiento integral

ASESORAMIENTO INTEGRAL

Mejora de la productividad

MEJORA DE LA PRODUCTIVIDAD

Análisis y control de empresas

ANÁLISIS Y CONTROL DE SU EMPRESA

Servicios jurídicos

SERVICIOS JURÍDICOS

People Creating | Especialistas en Absentismo Laboral

GESTIÓN DEL ABSENTISMO LABORAL

Trámites Seguridad Social

GESTIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL

QUÉ DICEN DE NOSOTROS

"Las empresas con amplias trayectorias a veces de dispersan en las rutinas del día a día
y la dirección no lo tiene fácil para detectar cuál puede ser el problema.
People Creating es la solución en este tipo de situaciones."
People Creating
Blanca Mendoza
CEO de BM Solutions

Confíe en PEOPLE CREATING

MEJORE RESULTADOS

Nuestra pasión por el trabajo ejecutado de manera excelente, nuestro enfoque a resultados y nuestro compromiso son nuestras señas de identidad.
PEOPLE CREATING, su mejor opción para optimizar la gestión de su empresa y reducir el absentismo laboral .

CONTACTE CON PEOPLE CREATING

Avda. Manuel Siurot 3
Bloq 8. Bajo 5, 41013 SEVILLA

955 433 040

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